中国网河南视窗讯  人民网消息　（记者郭芳）为激发村干部在推动科学发展、促进社会和谐中发挥积极作用，自2011年元月份起，中牟县开始运用经济、政治、宣传三种手段，以评优评差、奖优罚劣的办法，探索在全县村干部中试行绩效考核，目前已取得初步成效。

　　据了解，中牟县第二季度农村平安建设、计划生育、村容村貌等三项工作评优评差公布：150个先进村和61个后进村被县电视台媒体曝光通报，接受全县群众监督，包村干部和村“两委”主要领导被点名。后进村干部绩效工资扣减后奖给先进村。此项制度今年以来在中牟县18个乡镇、街道，418个行政村普遍推行。

　　自推行村干部绩效考核以来，在全县村干部中引起了较大反响，有效激发了村干部干事创业的积极性和对工作的热情，实现了以考核加强对村组干部的管理和以考核促进各项工作的目的，使村容村貌有了较大的改观。